Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

Phối hợp với các phòng ban nội bộ để cung cấp tài liệu hoặc giải trình các vấn đề do Đoàn Thanh tra, Kiểm tra từ các cơ quan ban ngành có liên quan yêu cầu.
Kiểm soát tuân thủ các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động tài chính;
Tổng hợp báo cáo hoạt động tháng, quý, năm từ các phòng ban, kiểm tra kiểm soát số liệu báo cáo, trình ký Ban TGĐ và gửi BC cho UBCK, HNX...
Cập nhật, hướng dẫn và lập các báo cáo tuân thủ đạo luật FATCA và Phòng chống rửa tiền, tài trợ khủng bố.
Theo dõi và giám sát tiến độ khắc phục, thực hiện các kiến nghị đã nêu trong các kết luận thanh, kiểm tra.
Xây dựng hoặc phối hợp với các bộ phận trong Công ty xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn về tài chính, kiểm soát tài chính;
Tham gia các hoạt động khác của phòng theo sự phân công của Trưởng phòng như: kiểm soát tuân thủ, kiểm soát hoạt động, quản trị rủi ro,...
Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch triển khai hoạt động kiểm soát tài chính hàng tháng, hàng năm;
Kiểm tra chứng từ kế toán giao dich của Phòng Giao dịch; Tờ trình thay đổi phí Margin, Phí giao dịch, Phí ứng bán và các khoản thuế phí khác ưu đãi cho Khách hàng.
Thực hiện đẩy báo cáo lên cổng thông tin của UBCKNN, HNX, HSX theo yêu cầu.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên làm vị trí Kiểm soát nội bộ tại các Công ty Chứng khoán, Tài chính, Ngân hàng;
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm công nghệ khác;
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán kiểm toán, Luật;
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Chịu được áp lực công việc.
Trung thực, bảo mật, khách quan, cẩn trọng, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao;
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ hành nghề chứng khoán/ chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán (cơ bản; pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán);
Có hiểu biết đầy đủ các quy định của Pháp luật liên quan đến chứng khoán và thị trường chứng khoán, Luật Doanh nghiệp và quy định khác của Pháp luật/các Cơ quan quản lý có thẩm quyền liên quan đến hoạt động, nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán;
Giao tiếp và thuyết trình tốt.

Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức (về chuyên môn nghiệp vụ: Tài chính, chứng khoán, ngoại ngữ ...) và các khóa đào tạo do Công ty đài thọ chi phí nhằm phát triển kỹ năng của bản thân và nâng cao kiến thức chuyên ngành;
Tham gia bảo hiểm theo chế độ của Luật lao động, khám sức khỏe định kỳ, team building định kì theo tháng/quý/năm, nghỉ lễ tết/nghỉ phép có lương theo Quy định của Pháp luật, quà tặng/tiền mặt + tham gia các hoạt động trong các dịp lễ Tết: Tết âm lịch, tết dương lịch, 08/3, 30/4 & 1/5, Trung thu, 2/9, 20/10...
Được hưởng hoa hồng hấp dẫn nếu như phát triển được thêm mạng lưới khách hàng cho công ty.
Lương cứng từ 12.000.000 đến 15.000.000/tháng tùy năng lực xét tăng lương/thưởng định kì theo năng lực, vị trí, thâm niên và mức độ cống hiến;
Môi trường làm việc văn minh, lịch sự, được tạo điều kiện để phát huy hết khả năng, không hạn chế ý tưởng, sáng tạo, công nghệ mới để áp dụng vào công việc. Mọi ý tưởng, đề xuất cải tiến công việc đều sẵn sàng được tiếp nhận, ủng hộ, khen thưởng nếu có tính khả thi và có thể đóng góp vào sự phát triển chung của công ty...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 14:15:02