Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

Nguồn lực:

20% thống kê phân tích dữ liệu, báo cáo.
30% quản lý tài liệu (soạn thảo, ban hành, soát xét, ....);
50% kiểm soát quy trình quy định;

Mô tả công việc:

Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý tài liệu:
Thực hiện kiểm tra, giám sát, đánh giá quy trình, quy định.
Kiểm soát quá trình phát hiện, khắc phục phòng ngừa lỗi.
Phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp nhằm duy trì, nâng cấp và cải tiến hệ thống quản lý
Kiểm soát rủi ro, xác minh và điều tra các vấn đề sai phạm như cheating,...
Tư vấn, hỗ trợ việc xây dựng (soạn thảo ban hành và cải tiến tài liệu nội bộ của Công ty
Giám sát, đo lường việc thực hiện mục tiêu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.

Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập theo yêu cầu công việc.
Am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng (liên quan đến ATVSTP, ISO)
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), và phần mềm quản lý liên quan
Có kinh nghiệm trên 3 năm liên quan đến lĩnh vực quản lý chất lượng (Có kinh nghiệm trong ngành Thực phẩm là 1 lợi thế)
Ưu tiên có kinh nghiệm QA trong hệ thống bán lẻ, chuỗi cửa hàng, giám sát chất lượng sản phẩm/dịch vụ khách hàng...
Ưu tiên Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành QLCL/ Công nghệ thực phẩm/ Các chuyên ngành liên quan đến Thực phẩm.

Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Thử việc nhận 100% lương.
Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...).
Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Lương tháng 13 (theo kết quả kinh doanh của Công ty) và Thưởng PMS/Incentive

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 13:50:03