Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Hiện tại, chúng tôi đang cần tìm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ với mô tả công việc như sau:

Thực hiện điều tra và xử lí vi phạm theo sự vụ phát sinh;
Tổ chức kiểm tra tuân thủ theo kế hoạch, chương trình, nội dung đã phê duyệt hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
Tư vấn chuyên sâu, đào tạo, hướng dẫn, tham gia xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định đưa ra các chốt chặn giải pháp phòng ngừa nhằm đảm bảo tuân thủ trong công ty;
Xây dựng kế hoach, chương trình, nội dung kiểm soát tuân thủ hằng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
Theo dõi, giám sát các hành động khắc phục phòng ngừa của Khối/Trung tâm/Ban/Phòng;
Tham mưu với Giám đốc Ban KSNB về các chiến lược xây dựng KH kiểm soát tới các Khối/Phòng ban/Bộ phận trong Tập đoàn.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành kế toán- kiểm toán, tài chính,...;
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán độc lập;
Độ tuổi từ 24- 35 tuổi;
Kiến thức:

+ Hiểu biết chuyên sâu về công việc và có thể đánh giá, liên kết ứng dụng thực tế;
+ Hiểu biết về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật kế toán, thuế, các nghiệp vụ kế toán, kiểm toán;

Kỹ năng:

+ Kĩ năng cốt lõi vấn đề, phân tích và tổng hợp tốt;
+ Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, có tư duy tốt, nhạy bén, logic;

Thái độ: Trung thực, khách quan, có trách nghiệm trong công việc;
Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu phát sinh.

1, Chế độ đãi ngộ

Phụ cấp ngoài lương theo tháng (Ăn ca: 700.000 VNĐ; Gửi xe: 120.000 VNĐ; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

2, Đào tạo và Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến.

3, Chăm sóc sức khỏe

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 16:15:28