Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ (Kiểm Toán Nội Bộ)

Hỗ trợ lập kế hoạch đánh giá nội bộ định kỳ, đột xuấtKiểm soát tínhnhất quán, phù hợp với các yêu cầu cần tuân thủ, đảm bảo tính khả thi, hiệu lực và hiệu quảcủa hệ thống văn bản tài liệuCông ty trong phạm vi được phân công.Tìm hiểu các lỗi phát sinh, các sai phạm trong vận hành, đưa ra các giải pháp cải tiến, thay đổi, giúp quá trình vận hành hiệu quả.Triển khai thực hiện hành động khắc phục đối với các kết quả đầu ra không phù hợp từ các quá trình hoặc các điểm không phù hợp được phát hiện trong các đợt đánh giá định kỳ/ đột xuấtBiên soạn/ soát xét/ chỉnh sửa tài liệu, thực hiện cải tiến liên tục quy trình dựa trên kế hoạch và theo các kết quả đánh giá định kỳ/ đột xuất theo phân công.Hỗ trợ thực hiện báo cáo theo yêu cầu và theo chế độ báo cáo quy địnhTruyền thông, tổ chức và tham gia đào tạo/phổ biếnkiến thức về hệ thống kiểm soát tuân thủ, vềviệc áp dụng các công cụ cải tiến cũng như sự thay đổi quy trình của bộ phận.Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác kiểm soát tuân thủ và ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp.
Am hiểu lĩnh vực bất động sản sẽ là một lợi thế
Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng soạn thảo tài liệu.
Có hiểu biết về kiểm soát tuân thủ, quản lý tri thức và quản lý dự án
Ưu tiên có các chứng chỉ của các tổ chức uy tínvề kiểm soát quản trị.
Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng nhạy bén trong phát hiện vấn đề.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật/Tài chính/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan đến kiểm soát quản trị doanh nghiệp.
Nhận thức về hệ thống quản lý theo ISO 9001 hoặc các hệ thống tiêu chuẩn khác có điều khoản tương đương.

Phụ cấp cơm trưa 25k/ngày công thực tếNghỉ phép: 12 ngày phép/năm; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.Cung cấp laptop cá nhânThưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe;Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏeHỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ – thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-15 04:40:02