Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm ( Tester /QC)

Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, phục vụ tất cả các nhu cầu chuyển đổi số trong ngành bất động sản, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí
Meey Group là doanh nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ số trong giao dịch bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Tester/QC)
với mô tả công việc như sau:

Thực hiện kiểm thử phi chức năng: kiểm thử bảo mật, kiểm thử hiệu năng,...
Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, xây dựng và quản lý hệ thống bug tracking, và báo cáo tiến độ kiểm thử cho trưởng nhóm kiểm thử
Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết; kịch bản kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử; review kịch ban kiểm thử của các thành viên trong nhóm
Khả năng ước lượng nỗ lực kiểm thử và xác định được những rủi ro cho các task được giao
Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử.
Xây dựng tài liệu kiểm thử độc lập dựa trên việc áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
Phân tích và phản biển về đặc tả yêu cầu phần mềm

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
Kiến thức:
kiến thức tốt về các loại hình kiểm thử (chức năng và phi chức năng), các level của kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chắp nhận)
Kiến thức về ngôn ngữ truy vấn cơ sở dữ liệu: SQL, My SQL.... Khả năng sử dụng ở mức khá
Kiến thức về API và kiểm thử API
Kiến thức về Software development life cycle
Kỹ năng:
Khả năng tư duy nhạy bén và phân tích vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau
Khả năng tư vấn lại các vấn đề liên quan đến sản phẩm cho đội dự án
Kĩ năng viết testcase test
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, có tinh thần hợp tác, trao đổi với các thành viên trong dự án
Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ đãi ngộ

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-13 23:35:37