Chuyên Viên Kinh Doanh B2B

- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng
- Thực hiện demo trực tiếp, thao tác sản phẩm và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm
- Báo cáo kết quả làm việc cho Team Lead
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của Tanca
- Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách hàng
- Săn lùng và tiếp cận các đối tượng khách hàng doanh nghiệp
- Xây dựng hình ảnh công ty trong lòng khách hàng

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Năng lượng tích cực, trách nhiệm cao trong công việc
- Yêu thích làm giàu, tinh thần nỗ lực, phấn đấu
- Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán
- Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí liên quan

- Vì sản phẩm của Tanca là phần mềm quản lý nhân sự nên chúng tôi luôn hướng đến giá trị làm sao để nhân sự của mình được hạnh phúc nhất khi đi làm, chính vì thế tại Tanca quyền lợi nhân sự luôn được ưu tiên hàng đầu.
- Sẵn sàng thoả thuận mức lương theo năng lực (range lương cứng đề xuất 8.000.000- 12.000.000đ/tháng)
- Tuy không phải là đội ngũ nhân sự giỏi nhất nhưng chúng tôi tự tin mình là một người bạn tốt nhất, chúng tôi xem Tanca là một gia đình và không ai phải đi một mình.
- Chúng tôi luôn sát cánh trong quá trình trưởng thành của bạn qua Performance Review 1- 2 lần/năm.
- Chúng tôi đánh giá nhân sự dựa trên nhiều tiêu chí từ thái độ, phong cách và quá trình làm việc chứ không chỉ nhìn vào con số.
- Một môi trường startup Công nghệ và Global tiến luôn trong trạng thái phát triển và đổi mới sẽ cho bạn nhiều trải nghiệm và kiến thức qua từng ngày.
- Một Ban Văn Hoá vui vẻ đến từ vị trí Phòng Nhân Sự luôn mong chờ nhận được mọi lời phản hồi về chất lượng dịch vụ trong công ty và chất lượng công việc của bạn, chúng tôi không ngần ngại cải thiện để bạn có thể hài lòng nhất.
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN đầy đủ theo Luật Lao Động
- Thưởng nóng theo năng lực và thưởng định kỳ OKR hàng tháng
- Hoạt động nội bộ và chương trình đào tạo hàng tháng nhằm gắn kết và nâng cao tinh thần teamwork, phấn đấu phát triển cùng nhau.
- Tổng thu nhập bao gồm lương cứng + hoa hồng (từ 10%) + thưởng + phụ cấp
- Bạn có thể dễ dàng nói ra tâm tư nguyện vọng của mình đóng góp ý kiến cho Ban Lãnh Đạo sẵn sàng thay đổi để tốt hơn mà không phải lo ngại về khoảng cách giữa cấp trên và cấp dưới.
- Teambuilding và Performance Review 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05