- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản của công ty
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

- Phải thật sự nghiêm túc, có ý chí cầu tiến trong công việc.
- Tốt Nghiệp Trung cấp trở lên hoặc có kinh nghiệm.

- Mức lương: KHÔNG GIỚI HẠN- 10 triệu (5tr lương cơ bản + phụ cấp cơm ca + thưởng Lễ) và hoa hồng sản phẩm, thưởng nóng từ 15- 30tr/tháng.
- Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm phục vụ và hỗ trợ tốt hơn trong công việc:
+ Phong thủy, kiến thức xây dựng, thiết kế
+ Hội nhập.
+ Thị trường, tài chính trong BĐS
+ Pháp lý BĐS
- Du lịch 2 lần/năm (trong và ngoài nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Cách khai thác khách hàng, quy trình bán BĐS
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao.
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần, …
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3, …
- Cách xây dựng thương hiệu cá nhân
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ rang.
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân trong gia đình: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …
- Hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm.
- Cấp đồng phục miễn phí khi trở thành nhân viên chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 17:26:47