Chuyên viên kinh doanh dự án Điện mặt trời

Chủ động tìm kiếm, trực tiếp tiếp cận khách hàng phân khúc dự án:
Phân tích, đánh giá tính khả thi dự án, đưa ra kế hoạch phát triển dự án hiệu quả.
Tìm kiếm, tư vấn Khách hàng qua các mối quan hệ, website, cổng thông tin đấu thầu.
Xúc tiến phát triển dự án đến giai đoạn chốt sales:
Xây dựng và thắt chặt quan hệ với các key person (CĐT) để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực.
Thuyết trình giải pháp, phân tích hiệu quả đầu tư, lợi thế giải pháp/dịch vụ so với đối thủ.
Phát triển hệ thống kênh gián tiếp để khai thác cơ hội dự án:
Phối hợp với các đối tác khác (ngân hàng, quỹ đầu tư, Tổng thầu, Nhà cung cấp, …) để cung nhau đáp ứng giải pháp trọn gói đến CĐT.
Xây dựng và phát triển kênh đối tác có cùng khách hàng mục tiêu
Thu thập thông tin thị trường và Báo cáo kinh doanh đến cấp quản lý trực tiếp:
Thông tin đối thủ, nhu cầu khách hàng, xu thế đầu tư.
Tổng hợp thông tin và Báo cáo tiến độ dự án và đề xuất chiến thuật hợp lý (giá, sản phẩm, dịch vụ) để tạo lợi thế cạnh tranh.
Hỗ trợ công việc phát triển đội nhóm theo yêu cầu của quản ký trực tiếp:
Hỗ trợ và cố vấn chuyên môn cho quản lý trực tiếp, giám sát, chia sẻ và đạo tạo cho các thành viên trong team.
Chia sẻ thông tin thị trường, kinh nghiệm tư vấn, đàm phán, chốt sales.

Kinh nghiệm 2- 3 năm Sales B2B, Dự án hoặc ngành Kỹ thuật…
Thành thạo MS Word, Excel, PPT
Tư duy cởi mở và tích cực, tiếp thu nhanh, tư duy ”làm chủ” trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Ưu tiên có sẵn mối quan hệ với các doanh nghiệp FDI là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Trung/Nhật/Hàn.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp, định hướng giải pháp.

*** CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.
- 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00- 17h00); Thứ 7 (8h00- 16h00); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 12:50:03