Chuyên viên kinh doanh (Sales Executive)

.Tìm kiếm khách hàng và chăm sóc khách hàng tiềm năng cho đến khi chốt đơn hàng để đạt được mục tiêu doanh số đề ra.

.Liên tục cập nhật thông tin thị trường và sản phẩm của Công ty. 

.Đặt mục tiêu cho bản thân và luôn luôn nỗ lực để đạt được mục tiêu. 

.Báo cáo công việc cho Leader hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. 

.Hỗ trợ đồng nghiệp mới 

. Các công việc khác theo sự phân công của Leader.

•Kỹ năng nắm bắt thông tin

Nắm bắt thông tin về sản phẩm công ty, về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng 

•Kỹ năng giao tiếp 

Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đồng nghiệp để có được nhiều mối quan hệ hơn. 

•Kỹ năng lắng nghe 

Nhân viên bán hàng không thể thao thao bất tuyệt về những sản phẩm, dịch vụ của mình mà phải biết dừng lại và lắng nghe mong muốn của khách hàng. Từ đó mới có thể nhận được sự quan tâm từ phía khách hàng. 

•Kỹ năng chốt sale 

Đây là kỹ năng quan trọng nhất và cần được rèn luyện từng ngày để chốt được khách hàng tiềm năng nhiều nhất có thể.

Lương cứng: 7 triệu + hoa hồng + thưởng > 500$ (thu nhập tịnh tiến theo doanh số).

Thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm. 

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. 

Được đào tạo về kiến thức thị trường. 

Được đào tạo trong và ngoài nước. 

Sau 6 tháng được xét để lên vị trí Sales Senior và 1 năm sau được xét lên vị trí quản lí. 

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. 

Được đào tạo kĩ năng sales từ cơ bản đến nâng cao theo tuần và tháng. 

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 - giờ hành chính 

Ngày nghỉ: 

12 ngày phép / năm được tính lương 

Phúc lợi: 

Đãi ngộ cơm trưa,điện thoại 

Hỗ trợ tiền giữ xe 

Du lịch 3 đến 4 lần/năm 

Được xét năng lực 6 tháng/năm