Chuyên Viên Kinh Doanh Trái Phiếu [ Hà Nội ]

- Chi tiết trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng; chăm sóc khách hàng theo chương trình chung của Công ty.
- Duy trì các mối quan hệ khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc khách hàng đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về các dịch vụ.
- Tham gia các chiến dịch bán hàng, thúc đẩy kết quả phân phối sản phẩm
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng; gọi điện liên hệ gặp, tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về sản phẩm dịch vụ tài chính (trái phiếu) của công ty. Hướng dẫn thủ tục và hoàn thiện các hồ sơ giao dịch trái phiếu cho khách hàng theo quy định

- Nữ cao trên 1m58 ; Nam Cao trên 1m68
- Kỹ năng khác: Bố trí thời gian, sắp xếp công việc, làm việc nhóm, xử lý tình huống, mềm dẻo linh hoạt, cẩn thận tỉ mỉ, kiên trì, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Hiểu biết về nghiệp vụ kinh doanh trái phiếu, định giá trái phiếu và có thể vận dụng hiệu quả vào công việc
- Hiểu biết cơ bản kiến thức pháp luật về thị trường tài chính và có thể vận dụng hiệu quả vào công việc
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm về nghiệp vụ kinh doanh tiền tệ (bao gồm kinh doanh trái phiếu) hoặc kinh nghiệm làm việc 1 năm tại các Ngân hàng thương mại, Định chế Tài chính hoặc kinh doanh các sản phẩm các sản phẩm cao cấp (Trang sức, đá quý, xe hạng sang, giáo dục.......)
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành : Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, BĐS…..
- Có tư duy phân tích tốt, lý giải một cách logic về các điểm mạnh, điểm yếu của các phương án kinh doanh.
- Giao tiếp hoạt ngôn, giọng nói thuyết phục, dễ nghe.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, outlook)

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Hoa hồng 15 % và được chi trả sau 48h
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.
- Lương Căn Bản từ 15,5 triệu đến 22 triệu ( lương cứng + lương KPIs)
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-14 17:52:03