Chuyên viên KPI

- Theo dõi quá trình thực thi, tổ chức công tác đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu theo KPI;
- Tổ chức triển khai phân bổ KPI;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công/chỉ đạo của Quản lý Ban và Ban lãnh đạo.

- Khả năng thích ứng cao.
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất xây dựng mô hình, hệ thống các chỉ tiêu, phương pháp phân bổ & đánh giá theo KPIs.
- Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo.
- Có khả năng Quản lý thời gian và sắp xếp công việc ưu tiên.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
- Có tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
- Có khả năng thực hiện báo cáo công việc trên MS Office tốt, các phần mềm khác.
- Kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương đương.
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 10:00:21