Chuyên Viên KPIs

- Thực hiện các báo cáo theo phân công của cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp.
- Biên soạn và ban hành quy định, quy trình quản lý dữ liệu đánh giá KPIs;
- Đề xuất chính sách thưởng KPIs;
- Triển khai thực hiện các quy định, quy trình quản lý dữ liệu KPIs tại VPĐH;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính – ngân hàng, Luật kinh tế, Quản lý công nghiệp....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về KPIs và các công cụ đo lường hiệu quả công việc;
- Tác phong công nghiệp: chấp hành các chỉ đạo một cách rõ ràng và đầy đủ; nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc; đề cao hiệu suất làm việc; thể hiện tinh thần đoàn kết; đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu, nỗ lực để tập thể phát triển tốt hơn;
- Xác định mục đích rõ ràng, tự tin, quyết đoán trong công việc và kiên trì thực hiện đạt được mục đích. Không lùi bước trước mọi khó khăn; tận tâm trong công việc và luôn có suy nghĩ tích cực, tự tin đón nhận những thách thức mới;
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng CNTT: Powerpoint, Visio và phần mềm office khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:52