Chuyên Viên KPIs

- Xây dựng quy trình, lập báo cáo kết quả KPI.
- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI đến các Phòng ban trong công ty. Nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Triển khai kế hoạch Thiết lập Mục tiêu cho cho công ty.

Trình độ:
- Tính cách: Nhanh nhẹn, cẩn thận, ham học hỏi, thân thiện và giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, quản trị kinh doanh, Nhân sự, ngoại ngữ ...
Yêu cầu khác:
+ Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.
+ Có kỹ năng tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
+ Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.
Thu Nhập: 15- 30 triệu
Thưởng hiệu quả Dự án.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:55:22