Chuyên Viên Kỹ Thuật Chiếu Sáng (Mảng Dự Án)

Quản lý và phụ trách việc bảo hành, bảo trì của dự án.
Đóng góp ý kiến về giải quyết, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật.
Làm việc trực tiếp với khách hàng, nhà thầu và các bên liên quan để phối hợp tại công trình trong quá trình triển khai hợp đồng.
Thực hiện và đệ trình các hồ sơ dự án (hồ sơ an toàn, ra vào công trình, trình duyệt, giao hàng, nghiệm thu, bàn giao...)
Phối hợp khảo sát hiện trạng công trình để lên phương án, giải pháp tối ưu.
Lập kế hoạch, điều phối, quản lý quá trình, tiến độ thực hiện dự án để đảm bảo triển khai hiệu quả, chính xác, đúng tiến độ.
Tiếp nhận, kiểm soát và triển khai các hồ sơ kỹ thuật của dự án: bản vẽ, chỉ dẫn kỹ thuật, bảng khối lượng, biện pháp thi công, bảng tiến độ...
Phụ trách và triển khai các công tác kỹ thuật: hướng dẫn lắp đặt, triển khai thi công, biện pháp kỹ thuật..
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ thị của cấp trên.
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích công việc kỹ thuật.
Có kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu 3 năm về triển khai dự án chiếu sáng hoặc MEP.
Kinh nghiêm: Tối thiểu 3 năm liên quan đến các ngành kỹ thuật MEP, chuyên môn về hệ thống chiếu sáng
Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành cơ bản..
Có kỹ năng thực thi các công việc kỹ thuật: hướng dẫn lắp đặt, triển khai thi công, thiết kế thực thi bảng mẫu, bảo hành, bảo trì...
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành có liên quan (AutoCAD, Dialux...)
Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng cơ bản (Word, excel....).
Có thể sắp xếp đi công trình thường xuyên, có thể đi công tác tỉnh (nếu được yêu cầu).
Nam dưới 33 tuổi.
Có khả năng phối hợp tốt với đội nhóm, kỹ năng làm việc nhóm.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Điện- Điện tử, Điện công nghiệp, Cơ điện hoặc các ngành liên quan.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

- Được đào tạo về chuyên môn về Lighting ở các hãng lớn: Signifi, Panasonic, Unios, Osram...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (từ 15- 20tr gross);
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết,..;
- Phúc lợi nhân viên khi có sự kiện cá nhân/gia đình: sinh nhật, hỷ sự, ốm đau...
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, trí tuệ cảm xúc, DISC, phát triển bản thân;
- Tham gia BHXH, BHYT, chế độ thai sản, ốm đau từ tháng thứ 3;
- Thưởng năm từ 1 đến 3 tháng lương (tùy vào kết quả kinh doanh của Công ty);
- Các phúc lợi khác: tham gia team building, xem phim, du lịch và các hoạt động do Công ty tổ chức;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-12 16:10:16