Mô tả công việc:
Tối ưu hóa quy trình
thu hồi nguyên liệu theo kế hoạch. (Trọng số: 60%)
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình phân kim, thu hồi.
- Kiểm tra tuân thủ sử dụng các hóa chất, trang bị an toàn lao động và vận hành các thiết bị để thực hiện các công đoạn trong quá trình thu hồi, phân kim.
- Theo dõi công tác chuẩn bị các trang bị bảo hộ lao động, các vật tư, hóa chất và thiết bị sử dụng cho công việc thu hồi, phân kim.
- Theo dõi quy trình xử lý nước thải Boombing
- Là một bên đảm bảo thực hiện việc thu hồi nguyên liệu đúng sự phân công của cấp trên.
- Thực hiện việc xử lý các chất thải trong sản xuất theo sự phân công của cấp trên
- Tối ưu hóa hệ thống máy móc thiết bị về số lượng, đặc tính, chức năng có trong Bộ phận phân kim (Lò đốt, hệ thống phân kim ORAFI, OROSTUDIO, máy ép bùn,…).
- Đề xuất những cải tiến hoạt động phân kim, thu hồi của Công ty.
Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn ISO 9001 trong vận hành các máy móc, thiết bị phân kim. (Trọng số: 20%)
- Vận hành máy phân kim theo đúng qui trình, quy định.
- Tuân thủ đúng hướng dẫn vận hành máy móc thiết bị.
- Theo dõi việc ghi nhật ký máy.
- Hàng ngày vệ sinh máy móc, thiết bị và hóa chất tại khu vực làm việc và bảo vệ tài sản của công ty
- Thực hiện công việc phân kim theo đúng quy trình, quy định.
Hướng dẫn, đào tạo việc vận hành máy móc thiết bị phân kim. (Trọng số: 20%)
- Tham dự các lớp đào tạo, tập huấn về nhận thức: nội quy, 5S, ISO, môi trường, PCCC, nhận thức về các giá trị của PNJ và những nội dung đào tạo khác.
Quyền lợi:
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc)
- Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Review lương hàng năm
- Phúc lợi của Công Đoàn;
- Chương trình du lịch hàng năm;
- Đồng phục cấp cho nhân viên;
