Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương

Phối hợp với bộ phận kế toán, pháp chế, hành chính nhân sự để:
• Quản lý danh sách lao động.
• Hồ sơ nhân viên.
• Giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ quan quản lý lao động.
• Kê khai bảo hiểm và thuế TNCN.
• Tính lương.
• Các công việc chuyên môn khác liên quan đến quản trị nhân sự.
• Hợp đồng lao động.

Yêu cầu tuyển dụng:
• Thông thạo MS office.
• Tốt nghiệp chính qui các ngành về Quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, thương mại...
• Thông thạo tiếng Anh.
• Tuổi không quá 30.
• Làm việc ổn định, lâu dài, cường độ cao.
• Có kiến thức nền tảng mạnh mẽ về bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân.

• Môi trường làm việc nghiêm túc, lành mạnh và công bằng, nhiều cơ hội cọ xát, học hỏi và phát triển, giúp không ngừng định hình năng lực và nâng cao thu nhập.
• Mức lương cơ bản từ 12 – 30 triệu đồng / tháng.
• Thưởng hằng tháng theo doanh số, thưởng tết từ 1- 5 tháng lương.
• Bảo hiểm theo qui định, bảo hiểm trách nhiệm cao, tài trợ các khoá đào tạo ngắn và dài hạn để phát triển năng lực.
• Trợ cấp cơm trưa, công tác phí, đi lại theo chính sách chung.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 11:05:17