Chuyên viên lao động tiền lương, pháp chế

Xây dựng định mức về lao động, chức danh công việc, tổ chức sản xuất.
Thực hiện khảo sát thực tế để xây dựng các cơ chế về tiền lương theo đặc thù từng đơn vị nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động.
Thực hiện tính tiền lương cho người lao động vào cuối tháng.
Nghiên cứu, đề xuất các cơ chế về tiền lương và các chính sách khác cho người lao động.
Xây dựng các cơ chế về tiền lương theo định hướng của Tổng công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Chịu được áp lực công việc
Độ tuổi: Không quá 35
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, PowerPoint)
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị nhân sự;
Ưu tiên giới tính Nam

Được làm việc trong môi trường cạnh tranh chuyên nghiệp, có các cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
Được hưởng thêm các chế độ chính sách và phúc lợi khác như ký kết HĐLĐ dài hạn, đóng nộp BHXH, hưởng ngày nghỉ phép hàng năm, tiền thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Ngày thành lập Ngành…;
Được tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ để phát triển năng lực bản thân…
Mức lương: Tùy theo năng lực, Từ 5- 10 triệu
Và nhiều đãi ngộ khác…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 02:30:35