Chuyên Viên Lập Trình (.NET Developer)

Cấp bậc: Senior Developer
Nội dung công việc:

Phát triển, tích hợp các module, sản phẩm theo yêu cầu.
Nơi làm việc: Hà Nội, có thể linh hoạt theo yêu cầu công việc.
Phát triển các ứng dụng trên nền .NET và tìm hiểu các công nghệ mới.
Bảo trì, nâng cấp hệ thống cho các Ngân hàng, tổ chức tài chính.
Tham gia vào các dự án phát triển & triển khai hệ thống phần mềm Ngân hàng như: Hệ thống Ngân hàng lõi (Core Banking), Hệ thống ngân hàng số (Digital Banking), SMS Banking, Internet Banking, Mobile Banking, Hệ thống Thẻ (Card System), Hệ thống MIS, Hệ thống quản lý nguồn vốn, kinh doanh trái phiếu, ...

Chuyên ngành đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán tin.
Kinh nghiệm làm việc:

Đã tham gia phát triển, triển khai các giải pháp liên quan trong lĩnh vực CNTT cho Tài chính, Ngân hàng là một lợi thế đặc biệt lớn.
Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

Kiến thức chuyên môn và kỹ thuật:

Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng thành thạo với .Net Framework

SignalR, Javascript, CSS, HTML, Angular.
Web API
.Net Framework/.Net Core, Webform, MVC, Blazor.
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ thống CSDL như: Oracle, MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL.

Tiếng Anh giao tiếp hoặc đọc hiểu tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực trong môi trường nhịp độ cao.
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu, design pattern là lợi thế.
Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng trên nền tảng Cloud Native / kiến trúc microservice / container networking trên Docker là lợi thế.
Có kỹ năng phân tích, phản biện, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.

Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe hàng năm theo chính sách công ty
Nghỉ phép 12 ngày/ năm + phép thâm niên
Mức lương thỏa thuận: theo năng lực của Ứng viên
Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán
Làm việc trong môi trường phát triển xây dựng Product, được làm chủ sản phẩm phụ trách, được tham gia quá trình đưa ý tưởng, cải tiến đổi mới sản phẩm
Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.
Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc
Chế độ tăng lương hấp dẫn: thù lao và thưởng cho nhân viên dựa trên hiệu suất làm việc và đóng góp cá nhân. Được review ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ check point.
Hưởng lương tháng 13, tháng 14 + Review tăng lương 1- 2 lần/năm tùy theo năng lực
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Techplus tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo, học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:05