Chuyên Viên Lập Trình (Python)

Hợp tác đa phòng ban: Làm việc với Front- End Developer, DevOps, và Quản lý dự án để đảm bảo tích hợp và triển khai hệ thống hiệu quả.
Xây dựng, triển khai, và tối ưu hóa các RESTful API và service phía server theo thiết kế kỹ thuật, đảm bảo tích hợp liền mạch với front- end và các hệ thống khác.
Triển khai các cơ chế authentication/authorization (JWT, OAuth, v.v.) để bảo vệ dữ liệu và dịch vụ.
Phát triển và bảo trì các logic nghiệp vụ phức tạp, đảm bảo đáp ứng yêu cầu chức năng và hiệu suất của hệ thống.
Tối ưu hóa hiệu suất: Phân tích và cải thiện hiệu suất hệ thống, xử lý các vấn đề về khả năng mở rộng (scalability) và độ trễ (latency).
Thiết kế, tối ưu hóa, và quản lý cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, v.v.) để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu suất dữ liệu.
Bảo trì và nâng cấp: Viết mã code sạch, dễ bảo trì, sửa lỗi, và nâng cấp hệ thống theo yêu cầu.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn như Git.
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai API theo chuẩn RESTful, đảm bảo tính bảo mật và hiệu quả.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, hoặc lĩnh vực liên quan
Thành thạo Python: Có kinh nghiệm sử dụng các framework như Django, Flask, hoặc FastAPI để phát triển API và service.
Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Back- End Developer (Python)
Thành thạo ít nhất một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, hoặc MongoDB; có khả năng thiết kế schema và tối ưu hóa truy vấn.
Thành thạo triển khai các cơ chế như JWT, OAuth, hoặc các phương pháp xác thực khác.
Ưu tiên có kinh nghiệm với Docker, Kubernetes, hoặc các công cụ CI/CD; kiến thức về kiến trúc microservices hoặc cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.
Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2- 3 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 11:50:02