Phối hợp về Bảo hiểm Y Tế, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đảm bảo kịp thời và chính xác.
Quản lý bảng chấm công của nhân viên.
Phối hợp kiểm soát hợp đồng lao động và các hợp đồng khác. Đảm bảo kịp thời và phù hợp với quy định của Công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Quản lý và xóa tài khoản / email của nhân viên xin nghỉ việc.
Phụ trách quản lý, tính lương hàng tháng.
Tổng hợp báo cáo tình hình kỷ luật lao động.
Quản lý dữ liệu nhân viên cả trên hệ thống và bản cứng, đảm bảo chính xác giữa hệ thống nhân sự và bản cứng.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Lương và Phúc lợi

Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel,…)
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Cẩn thận và chính trực
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty bán lẻ, quy mô nhân sự lớn.
Trách nhiệm, chủ động, chịu áp lực, chăm chỉ, sáng tạo

Daily food đa dạng, miễn phí trái cây, trà, cafe, bánh kẹo
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, công ty đóng 100% bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân
Cơ hội thăng tiến, phát triển cùng Công ty
Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, năng động
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương chính thức
Lương tháng 13 & Đánh giá hiệu quả công việc Quý 1 hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và du lịch hàng năm
Nhiều hoạt động phong trào xuyên suốt các dịp Lễ, Tết trong năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 21:55:29