Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường_Market Research

Cập nhật xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội để ứng dụng vào hoạt động sản xuất và Marketing
Đề xuất cải tiến, tinh chỉnh sản phẩm hiện tại và phát triển sản phẩm mới; đưa ra nhận định, dự báo về thị trường dựa trên kết quả nghiên cứu thu thập được
Tuân thủ quy trình tương tác phối hợp và báo cáo với quản lý và các đơn vị liên quan
Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập kế hoạch và triển khai nghiên cứu thị trường (ngành, đối thủ, khách hàng)
Hỗ trợ hoạt động quản trị, chăm sóc khán giả trên kênh Social
Khảo sát ý kiến của khách hàng, thu thập ý kiến và phản ánh của khách hàng
Cập nhật và quản trị hệ thống dữ liệu khách hàng thu thập từ các chiến dịch nghiên cứu/ Marketing
Triển khai các công việc khác theo yêu cầu

Có kiến thức về Marketing/ Marketing Online là một lợi thế
Chuyên ngành: Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan.
Phẩm chất, thái độ: Trung thực, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán
Bằng cấp: Đại học trở lên
Kỹ năng:
Có khả năng làm việc nhóm tốt
Tỉ mỉ, chi tiết, thích làm việc với con số, dữ liệu
Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt: Trình độ đọc- hiểu tiếng Anh tương đương IELTS 6.0/ Cambridge B2
Có khả năng báo cáo và thuyết trình tốt
Có tư duy logic, phân tích và phản biện tốt
Có khả năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
Có khả năng quản lý thời gian, tiến độ công việc tốt

1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thu nhập 10- 20 triệu. (Lương cơ bản 9 – 15 triệu)

2, PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng

3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 08:30:04