Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Thị Trường (Thời Trang)

Lên kế hoạch và tổ chức triển khai

Lên kế hoạch, tìm hiểu, nghiên cứu, đề xuất các sản phẩm mới phù hợp, cải tiến sản phẩm với yêu cầu của Công ty và xu hướng của thị trường.

Đánh giá tiềm năng ngành hàng mới

Xây dựng báo cáo so sánh các ngành (ví dụ: giày dép, kính mắt, phụ kiện).
Phân tích dữ liệu bán hàng, insight khách hàng để đánh giá tiềm năng phát triển của các ngành hàng mới.
Từ đó, đưa ra đề xuất ngành hàng phù hợp

Làm báo cáo ngày/tuần/tháng và báo cáo theo dự án khi có yêu cầu

- Có ít nhất 02 năm Kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm thông tin từ nhiều nguồn khác nhau
- Giao tiếp, trình bày: trôi chảy, thuyết phục người nghe
- Đưa ra định hướng rõ ràng
- Chính trực, linh hoạt, nhiệt tình, cầu thị, khả năng thích ứng tốt, quyết đoán, chi tiết, tỉ mỉ

Lương- thưởng xứng đáng

Thưởng Lễ, Tết...
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Thu nhập: 15.000.000- 30.000.000
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chế độ mua hàng nội bộ.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.

Môi trường làm việc thân thiện

Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Du lịch công ty.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 & 01 buổi sáng T7 đầu tiên trong tháng

Ghi nhận xứng đáng

Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty5. Cơ hội phát triển
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 02:00:04