- Quản lý, hướng dẫn, phân công, đôn đốc nhân viên bảo vệ thực hiện đúng phương án bảo vệ;
- Khảo sát an ninh, an toàn tại các mục tiêu, cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn tại mục tiêu về an ninh, an toàn, nhân sự, cập nhật hoàn thiện các phương án bảo vệ để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho mục tiêu;
- Thay mặt Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ tiếp nhận thông tin, yêu cầu, đánh giá về chất lượng thực hiện nhiệm vụ, giải quyết các sự cố xảy ra tại các mục tiêu;
- Khảo sát, lập phương án bảo vệ khi triển khai các mục tiêu mới/ điều chỉnh phương án bảo vệ;
- Tổng hợp danh sách nhân viên vi phạm/ có thành tích tại các mục tiêu trong tháng, cập nhật theo dõi thông tin vi phạm/ khen thưởng đối với các nhân viên trong đội;
- Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới tiếp nhận công việc, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ tại chỗ trong quá trình thanh tra/ kiểm tra phát hiện sai sót. Tổ chức bố trí thực tập và định kỳ đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên;
- Quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đội trưởng/Ca trưởng/ Nhân viên bảo vệ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Trình độ tin học: Biết sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Thái độ/Tố chất cần có: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm;
- Kiến thức liên quan: Am hiểu lĩnh vực DVBV;
- Trình độ học vấn: Trung cấp;
- Kỹ năng cần thiết: Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng đào tạo huấn luyện nhân viên; Kỹ năng điều tra, lập hồ sơ, xử lý vi phạm đúng quy định; Kỹ năng xử lý tình huống;
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực an ninh và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương;

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại;
- Các mức thưởng khác theo chính sách Công ty và thành tích cá nhân, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- BHXH, BHYT chế độ theo Luật quy định và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 06:30:03