Chuyên Viên Nguồn Vốn

CHỨC NĂNG- NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ
Lập kế hoạch kinh doanh tháng, triển khai nghiệp vụ chuyên môn phát triển các nguồn vốn tài chính mới để đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức
- Báo cáo kết quả thực hiện theo tuần, tháng, các phát sinh đột xuất
KẾT QUẢ ĐẦU RA
- Doanh số huy động
- Số lượng khách hàng (là cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức...đầu tư nguồn vốn hoặc sử dụng các sản phẩm dịch vụ của Verig và Kim Nam Group)
- Doanh số phí dịch vụ, phí kết nối...
NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Tham gia đàm phán, ký kết các thỏa thuận, hợp đồng hợp tác liên quan đến huy động vốn, liên kết đối tác...
- Báo cáo kết quả thực hiện và đề xuất các biện pháp cải thiện trong công tác huy động vốn, liên kết với các đối tác
- Quản lý, giữ kết nối và chăm sóc hiệu quả các nguồn vốn đã huy động.
- Tiếp cận và sử dụng các thông tin, dữ liệu liên quan đến thị trường tài chính, các nguồn vốn tiềm năng.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, dự án huy động vốn từ các nguồn khác nhau như ngân hàng, quỹ đầu tư, nhà đầu tư cá nhân, tổ chức đầu tư...
- Đảm bảo các nguồn vốn được huy động đáp ứng đủ nhu cầu phát triển của tổ chức từng giai đoạn.
- Đề xuất và triển khai các chương trình, dự án huy động vốn phù hợp với chiến lược và kế hoạch của tổ chức.
- Yêu cầu các bộ phận khác trong tổ chức hỗ trợ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động huy động vốn, đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Tư vấn, đàm phán, tham gia ký kết và quản lý các thỏa thuận, hợp đồng liên quan đến huy động vốn, cung cấp dịch vụ, sản phẩm
- Chịu trách nhiệm về việc tìm kiếm và phát triển các nguồn vốn tài chính mới.
KẾT QUẢ ĐẦU RA
- Xây dựng, chăm sóc, giữ MQH tốt các đầu mối huy động, đối tác đã liên kết, hợp tác
- Số lượng khách hàng, đối tác liên kết, hợp tác
- Số lượng khách hàng
- Đề xuất, gửi yêu cầu các bộ phận, phòng ban hỗ trợ để hoàn thành công việc tốt nhất
- Số lượng đối tác, KH
- Báo cáo hiệu quả cv theo tiến độ quy định
- Doanh số phí dịch vụ, kết nối...
- Doanh số huy động

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí công việc tương đương (có kinh nghiệm về Huy động vốn, liên kết đối tác...là một lợi thế lớn)
Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính- Ngân hàng, quản trị kinh doanh, tài chính doanh nghiệp hoặc tương đương
Kỹ năng: Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tư vấn sản phẩm, dịch vụ, lập kết hoạch bán hàng
Other: Chuẩn mực trong lời nói, hành vi, thái độ
Có khả năng tư duy, sáng tạo; khả năng thu thập, phân tích và đánh giá tổng hợp thông tin.
Thái độ: Có thái độ tích cực, cầu tiến, ham học hỏi

Thu nhập: đàm phán trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
Phúc lợi: Các chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình, Chúc mừng sinh nhật, Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm
Cơ hội được đào tạo và hướng dẫn bởi Chuyên gia Quản trị Hệ thống Nhân sự
Thưởng: Hiệu quả công việc, các ngày lễ, ngày kỷ niệm.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện và xanh mướt mượt, đồng nghiệp chân tình cởi mở.
Cơ hội được làm việc trong môi trường gắn kết và hướng đến chuyên nghiệp, thăng tiến
Ban lãnh đạo lắng nghe, đồng hành và hỗ trợ hết mình

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 11:50:03