Chuyên Viên Nguồn Vốn (Có Kinh Nghiệm Mảng Tín Dụng - Kế Toán Ngân Hàng)

✔ Đầu mối tiếp nhận kiểm tra hồ sơ, luân chuyển hồ sơ giải ngân.
✔ Xem xét các yêu cầu thanh toán bằng nguồn vay nợ từ các đơn vị; phòng/ban
✔ Thu xếp nguồn vốn ngắn hạn, trung dài hạn từ các TCTD theo chỉ đạo của BLĐ công ty
- Lập tờ trình báo cáo lãnh đạo Ban thông qua phương án cấp vốn từ vốn vay ngân hàng. Báo cáo, xin ý kiến cấp trên để giải quyết các vướng mắc, ngoại lệ phát sinh trong quá trình kiểm soát.
- Chịu trách nhiệm là đầu mối luân chuyển hồ sơ với Ngân hàng: HSTD, Hồ sơ tài sản, Chứng từ giải ngân.
- Kiểm soát tính tuân thủ, tính hợp lệ, tính đầy đủ của bộ hồ sơ giải ngân (trong trường hợp sử dụng vốn vay). Phối hợp với Ban Kinh doanh, bộ phận kế toán bổ sung, hoàn thiện hồ sơ vay vốn.
- Tiếp nhận đầy đủ hồ sơ phê duyệt cho vay từ Ngân hàng.
- Tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp vốn của các phòng/ban theo phân giao của LĐ Ban
✔ Theo dõi khoản vay/bảo lãnh/L/C…, thực hiện các loại báo cáo
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định: Quản lý, sắp sếp, bảo mật và lưu trữ tòan bộ hồ sơ vay vốn.
- Làm thủ tục tất toán các hồ sơ tín dụng.
- Theo dõi tình hình mở thanh toán, ký hậu vận đơn gốc, bảo lãnh các LC
- Soạn thảo, gửi đề nghị hạch toán thu nợ: gốc, lãi, phí (nếu có), điều chỉnh kỳ hạn/số tiền thanh toán
- Sao kê danh sách khế ước đến hạn thanh toán/tất toán khoản vay
- Thu thập, tổng hợp và báo cáo số dư tiền gửi các ngân hàng vào mỗi ngày
- Nhập và quản lý dữ liệu các khoản vay, thực hiện các báo cáo liên quan đến tín dụng: báo cáo dư nợ, bảo lãnh, tài sản đảm bảo, lãi suất
✔ Theo dõi và quản lý tình trạng vay nợ của công ty. Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn vay.

Yêu cầu:
Số lượng : 02 người.
✔ Trình độ chuyên môn: Đại học, tốt nghiệp các trường kế toán/tài chính/ngân hàng
✔ Các chứng chỉ, bằng cấp cần có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên): Chứng chỉ B Anh ngữ.
✔ Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng
✔ Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm làm việc trực tiếp tại bộ phận nghiệp vụ về tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán
✔ Tố chất: Nhanh nhẹn, trung thực
B Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 04:02:04