Chuyên Viên Nhân Sự

· Hỗ trợ công tác hội nhập nhân viên mới (onboarding), đánh giá năng lực cuối kỳ tương ứng,
· Phối hợp với các bộ phận chuyên môn đánh giá và chọn ứng viên phù hợp.
· Tìm kiếm, sàng lọc, tiếp cận và phỏng vấn ứng viên, đặc biệt là các vị trí liên quan đến chuyên ngành y tế, chăm sóc khách hàng y tế, kỹ thuật viên…
· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
· Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và cập nhật ngân hàng hồ sơ nhân sự tiềm năng.
· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, job sites,...).
· Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý).
· Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tư duy định hướng sáng tạo, lâu dài, bền vững.
· Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn tuyển dụng và cải tiến liên tục.

· Hiểu biết về các quy định liên quan đến tuyển dụng lao động.
· Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng tuyển dụng trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ có yếu tố con người cao.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
· Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
· Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng online.
· Tư duy logic, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Chế độ, phúc lợi

Nơi làm việc: Ngô Quyền, Quận 5
Thu nhập: 10 – 17 triệu VNĐ/tháng, xét tăng lương theo năng lực & hiệu quả công việc.
Thưởng tuyển dụng, thưởng hiệu quả (nếu có).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, ngành nghề tăng trưởng bền vững.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 06:35:02