Chuyên viên Nhân sự

- Thực hiện công tác liên quan đến chính sách phúc lợi,..và tham gia giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;
- Theo dõi và phối hợp với các Khối/Ban/Phòng thực hiện thủ tục đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ, các quyết định nhân sự (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm…);
- Tham gia rà soát hệ thống, tổ chức phân tích vị trí công việc: lập mô tả công việc mới phát sinh; rà soát hệ thống mô tả công việc đảm bảo mô tả công việc đảm bảo đúng với thực tế, đủ và kịp thời.
- Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp và sắp xếp lịch, tổ chức phỏng vấn.
- Theo dõi việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các CBNV hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty;
- Báo cáo và lập kế hoạch hoạt động tuyển dụng theo tuần/ tháng/quý/năm cho cấp quản lý trực tiếp.
- Thực hiện thủ tục đăng ký thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,.. cho người Nước ngoài;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Địa điểm làm việc: PVGAS Tower, 673 Nguyễn Hữu Thọ, Nhà Bè, TP.HCM

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty Bất động sản, xây dựng,..
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự…
- Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Anh văn giao tiếp
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành liên quan

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 07:10:02