Công tác Tuyển dụng:
• Tổ chức tiếp đón, thực hiện các thủ tục cho nhân sự mới tại Hội sở Công ty;
• Kiểm soát việc thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự cấp cao tại các Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc;
• Quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty và các Đơn vị trực thuộc;
• Tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Hội sở Công ty và hỗ trợ các Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc;
• Tổng hợp, phân tích báo cáo công tác Tuyển dụng toàn Công ty.
Công tác Đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
• Quản lý, kiểm soát, theo dõi triển khai công tác đào tạo tại các Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc;
• Tổ chức đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, trình độ cho CBNV Hội sở Công ty; Thực hiện công tác hậu cần cho các buổi đào tạo nội bộ và bên ngoài Hội sở Công ty;
• Quản lý, cập nhật, cung cấp dữ liệu liên quan đến hợp đồng đào tạo, cam kết đào tạo định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu tại Hội sở Công ty;
• Tổng hợp, phân tích báo cáo công tác Đào tạo của toàn Công ty.
• Phối hợp với Bộ phận Truyền thông & Marketing tổ chức lễ bổ nhiệm, khen thưởng, tuyên dương,… CBNV Hội sở Công ty;
Công tác Quan hệ lao động:
• Triển khai thực hiện nghiệp vụ nhân sự trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự và quản lý nhân sự (phân công, bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, biệt phái…);
• Tổng hợp, phân tích báo cáo công tác nhân sự toàn công ty.
• Triển khai thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến HĐLĐ: soạn thảo, ký kết, tạm hoãn, gia hạn, chấm dứt/thanh lý HĐLĐ;
• Thực hiện cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, Kiểm soát và lưu trữ toàn bộ thông tin nhân sự bao gồm cả bản cứng và bản mềm;
Công tác Quản lý lao động:
• Theo dõi, quản lý thực hiện định biên nhân sự của từng Phòng/Bộ phận/Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc và toàn Công ty;
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu báo cáo nhân sự định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm của từng Phòng/Bộ phận/Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc.
• Quản lý tình hình lao động, theo dõi, cập nhật tình hình biến động nhân sự hàng tuần, tháng, quý, năm của từng Phòng/Bộ phận/Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc;
Nhóm các công việc khác:
• Tham gia các Dự án nhân sự của Công ty và Tập đoàn FLC.
• Các công việc nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên và Trưởng Phòng HCNS.
