Chuyên viên nhân sự - Admin HR Executive

Tuyển dụng
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tiếp nhận và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Cùng với các team leader theo dõi, đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu phát sinh.
​Quản lý thành tích/ hiệu quả công việc
Hỗ trợ các team khác trong hoạt động tổ chức đào tạo và đánh giá KPI/OKR khi có yêu cầu
Tổ chức, triển khai và tổng hợp kết quả đánh giá KPI/OKR cho toàn Công ty hàng tháng/quý/năm theo đúng quy chế.
Truyền thông, tổ chức sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết
Truyền thông về văn hóa Công ty theo nhiều hình thức và kênh truyền thông khác nhau.
Ngoài ra ứng viên sẽ thực hiện những công việc hành chính, nhân sự khi có yêu cầu.
Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty.
Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống văn hóa doanh nghiệp của Công ty.

Để làm tốt những công việc trên bạn cần:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hệ thống quản lý hiệu quả công việc OKR tại các tổ chức/ doanh nghiệp.
Có kỹ năng truyền đạt và thuyết trình.
Có tinh thần làm việc quyết liệt, chăm chỉ và cầu tiến
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng Word, Powerpoint và Excel
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:42:38