CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B)

Nghiệp vụ C&B (Lương- Phúc Lợi- Chế độ)
- Kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân quý/năm
- Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, chính sách thưởng
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm và thuế,...
- Theo dõi và quản lý các chế độ phúc lợi (bảo hiểm, khám sức khỏe, du lịch, thưởng lễ Tết…)
- Tổng hợp và lập các báo cáo định kỳ của cơ quan nhà nước theo quy định
- Kiểm tra, đối soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca theo quy định
- Thực hiện tính lương hàng tháng (lương, thưởng, phụ cấp,...) đảm bảo chính xác và chi trả đúng hạn, kịp thời.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chốt sổ…)
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự
- Theo dõi tình trạng học việc/thử việc/tái ký, in hợp đồng, trình ký, lưu trữ và trả hợp đồng cho nhân viên.
- Quản lý quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, phân công công việc; theo dõi thời hạn và tái bổ nhiệm.
- Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin/dữ liệu hồ sơ nhân sự theo hệ thống.
- Phụ trách các quyết định nhân sự khác theo yêu cầu của Ban TGĐ
- Vận hành phần mềm nhân sự, cập nhật dữ liệu trên hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, theo dõi ngân sách lương, phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự trên file quản lý lao động và phần mềm nhân sự.
Các công việc khác
- Tham vấn chính sách nhân sự, đảm bảo các chính sách tuân thủ luật lao động hiện hành.
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo và Giám đốc HCNS.

- Am hiểu về lĩnh vực Dịch vụ Bất Động Sản là 1 lợi thế.
- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc kế toán tiền lương.
- Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
- Cẩn thận, bảo mật thông tin, tư duy phân tích tốt
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Thành thạo tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự)
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài

- Du lịch, team building, Year- end party sôi động
- Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, sinh nhật, ngày kỉ niệm,…
- Lương tháng 13++
- Thu nhập thoả thuận theo năng lực (Từ 10- 12 triệu)
- Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 08:00 – 12:00

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 00:40:03