CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) (CTTV)

Nghiệp vụ C&B
• Vận hành và cập nhật dữ liệu trên hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, theo dõi ngân sách lương, phối hợp kiểm soát chi phí lương hiệu quả.
• Tính lương, thưởng định kỳ hoặc đột xuất theo quy định, đảm bảo chính xác và kịp thời.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,BHTN… cho người lao động theo đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
• Gửi phiếu lương hàng tháng cho CBNV, giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ lương thưởng, khấu trừ, thuế TNCN...
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự
• Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin nhân sự trên file quản lý lao động và phần mềm nhân sự.
• Theo dõi tình trạng học việc/thử việc/tái ký, in hợp đồng, trình ký, lưu trữ và trả hợp đồng cho nhân viên.
• Phụ trách các quyết định nhân sự khác theo yêu cầu của Ban TGĐ
• Quản lý quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, phân công công việc; theo dõi thời hạn và tái bổ nhiệm.
Các công việc khác
• Tham vấn chính sách nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng HCNS.

- Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
- Kỹ năng trình bày văn bản, công văn, hợp đồng…chuẩn mực.
- Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương
- Khả năng giao tiếp tự tin, thân thiện.
- Am hiểu về lĩnh vực Dịch vụ Bất Động Sản là 1 lợi thế.
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật…

- Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- Lương tháng 13++
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thu nhập thoả thuận theo năng lực
- Du lịch, team building, Year- end party sôi động
- Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, sinh nhật, ngày kỉ niệm,…
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00 – 17:00; thứ 7: từ 08:00 – 12:00

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 12:30:03