Chuyên Viên Nhân Sự [Hà Nội] - Thu Nhập Upto 25 Triệu, Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm

Tham mưu cho BLĐ và tham gia xây dựng hệ thống quy trình liên quan đến nhân sự
Quản lý, duy trì và cập nhật dữ liệu nhân sự đảm bảo tính chính xác và đầy đủ
Thực hiện các thủ tục BHXH, Thuế TNCN, chi trả lương thưởng chính xác, kịp thời
Soạn thảo các văn bản, Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ,...
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật
Theo dõi và lưu trữ Hợp đồng nhân sự
Nhập liệu, cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự của công ty
Xử lý và tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, soạn thảo các công văn hành nhân sự....

Giới tính:

Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;
Nữ/ Nam độ tuổi từ 22 – 45 tuổi; Nữ cao 1m58- 1m65/ Nam cao 1m65- 1m72;

Kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Luật.
Am hiểu các kiến thức về luật Lao động/thuế TNCN/BHXH ....

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có 200 lao động trở lên.
Ưu tiên kinh nghiệm C&B

Kỹ năng:

Kỹ năng làm việc với các cơ quan nhà nước;
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (đặc biệt là Excel);
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán;
Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt;
Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.

Thái độ:

Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy;
Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm

Được làm việc tại thương hiệu vàng hàng đầu Việt Nam.
Lương: 12 triệu – 18 triệu/tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)
Trong thời gian học việc/ thử việc được chi trả 100% lương thỏa thuận ban đầu.
Được hỗ trợ phí di chuyển khi đi phỏng vấn vòng 2 nếu khoảng cách di chuyển tối thiểu là 10km.
Được nhận tạm ứng lương 50% lương thỏa thuận theo tháng và nhiều phần quà tiện ích của thương hiệu ngày đầu nhận việc.
Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hoặc đột xuất hằng năm.
Thường xuyên được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao, du câu, du lịch, giải trí trong và ngoài nước, văn minh, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong công ty, đối tác.
Được mời ăn bữa trưa trị giá 100.000/ NS cùng trưởng bộ phận ngay ngày đầu đi làm.
Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khác của Công ty: Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, thâm niên, hỗ trợ, tài trợ cho CBNV, gia đình CBNV khi gặp khó khăn, thiên tai (bão, lũ...), dịch bệnh ...
Được làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại, chú trọng và định hướng, tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 22:40:02