Chuyên Viên Nhân Sự - HR Executive (Lương 10-20M)

* Tuyển dụng nhân sự (50%): (Không áp Kpis - không tuyển sales, telesales)

• 
  Lên kế hoạch và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận. 
• Xây dựng và cải tiến liên tục quy trình tuyển dụng đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và hiệu quả tuyển dụng cho công ty.
  
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn, thú vị và chuyên nghiệp cho công ty.
  

* Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ (30%): 

• Kết hợp cùng các bộ phận khác tổ chức các sự kiện nội bộ đảm bảo độc đáo, sáng tạo, vui vẻ để gắn kết, tạo động lực cho tất cả thành viên công ty: Câu lạc bộ, các ngày lễ, teambuilding..
  
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin với toàn thể cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
  
• Tham mưu và cùng ban lãnh đạo công ty triển khai chiến lược xây dựng văn hóa.
  
• Đào tạo & phát triển(15%): 
  

• Phối hợp với các bộ phận lên chiến lược, kế hoạch đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng cho các thành viên.
  

* Lương và các chính sách chế độ (5%): 

• Chấm công, tính lương.
  

- Sinh năm 199x 

- Có kinh nghiệm tại vị trí HR ít nhất 2 năm:

- Kinh nghiệm tuyển dụng (tổng hợp, lựa chọn và đánh giá CV từ nhiều nguồn, tiếp đón phỏng vấn.)

- Kinh nghiệm tổ chức tốt các hoạt động nội bộ.

* Ưu tiên :

- Ứng viên có kinh nghiệm làm trong các startup về công nghệ, công ty headhunt, môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Ứng viên đã có kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia.

- Tư duy nhanh nhẹn, cầu tiến.

- Có khả năng tự học cao, luôn cập nhật và áp dụng đúng các kiến thức mới của vị trí HR vào công việc thực tế.(ưu tiên các ứng viên đã đi học các lớp về quản trị nhân sự).

- Năng động, sáng tạo, đặc biệt trong các công việc gắn kết nội bộ: lên plan chương trình hấp dẫn, thú vị, các hoạt động mới lạ,....

- Yêu thích đọc sách, đặc biệt sách về nhân sự.

- Thành thạo bộ công cụ ứng dụng văn phòng: Excel, Google Sheet, Drive.

- Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản.

- Trách nhiệm cao trong công việc.

- Hướng ngoại, hòa đồng, cởi mở.

- Biết chia sẻ và lắng nghe .

- Thu nhập: 10.000.000 - 20.000.000đ chưa bao gồm phụ cấp + thưởng.

- Thưởng hàng quý, cuối năm theo hiệu quả công việc.

- Chế độ phúc lợi cao, hấp dẫn: thưởng các ngày lễ trong năm, lương tháng 13 (toàn bộ nhân viên và khác với thưởng hiệu quả công việc), teambuilding và du lịch hàng năm.

- Các phụ cấp khác (Phụ cấp ăn trưa/tháng, hỗ trợ tiền gửi xe/tháng, bữa ăn nhẹ vào chiều hàng ngày,...)

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

- Làm việc trực tiếp và học hỏi từ ban lãnh đạo: Founders,CEO, CSO, CTO

- Làm việc trong môi trường tự do, hiện đại, chuyên nghiệp. Văn phòng sạch sẽ nằm ở khu vực trung tâm, tòa nhà cao cấp - với thiết kế và bố trí năng động, khu relax rộng hơn 70m2.