Chuyên viên nhân sự kiêm trợ lý CEO

Hành chánh nhân sự- 70%

Quản lý, cập nhật ban hành các Quy trình, Quy chế, Quy định, biểu mẫu
Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty
Thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo:
Giám sát việc tuân thủ Nội quy và các quy định liên quan.
Thực hiện tổng hợp thuế TNCN Quý/năm, kết xuất xác nhận thông tin thuế cho CBNV
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Quản lý và theo dõi chấm công, nghỉ phép, BHXH, thuế THCN, BH 24/7 cho nhân viên.Tính toán và làm bảng lương hàng tháng, đảm bảo đầy đủ và chính xác.

Trợ lý CEO- 30%

Tổng hợp thông tin từ các phòng ban để chuẩn bị các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất và các bài thuyết trình cho CEO.
Giám sát tiến độ của các dự án quan trọng và báo cáo lại cho CEO về tình hình thực hiện.
Thay mặt CEO truyền đạt các chỉ đạo, thông báo quan trọng đến các phòng ban và nhân viên.
Phối hợp marketing công tác truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực và gắn kết.
Làm việc trực tiếp với các giám đốc phòng ban để đảm bảo các kế hoạch được triển khai đúng tiến độ và đạt mục tiêu.
Hỗ trợ xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhân viên và công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Lắng nghe và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên trong phạm vi vai trò của mình.

Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan, có các chứng nhận hoàn thành các khoá đào tạo nhân sự;
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự.
Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Hiểu rõ Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, các thủ tục đăng ký, khai báo, báo cáo định kỳ đang có hiệu lực.
Khả năng sắp xếp công việc hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Sử dụng mức khá word, excel và các phần mềm quản lý nhân sự.

Phúc lợi:

Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, lương tháng 13, thưởng phối hợp gián tiếp cho Khối Kinh doanh.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật.
Thời gian làm việc và chế độ ngày nghỉ theo Luật định;
Thưởng, tham gia event các ngày lễ đặc biệt trong năm: lì xì đầu năm, thưởng 01/01; thưởng các ngày Lễ; sinh nhật, thai sản, teambuilding, 8/3, 20/10, 01/06, quà trung thu, cưới, du lịch, …

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 07:40:03