Chuyên Viên Nhân Sự

Thường xuyên gặp gỡ, trao đổi với nhân viên để đánh giá công việc
Tham gia sắp xếp, sàng lọc hồ sơ và tiến hành tuyển dụng Nhân sự
Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, công văn giấy tờ , các tài liệu nội bộ…
Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự và các công văn hành chính.
Thực hiện các chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
Tiến hành xây dựng khung lương, bảng lương, chấm công cho CBNV
Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Thực hiện chỉ đạo tất cả các khâu và thủ tục tuyển dụng, lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo cho nhân viên mới.

Giới tính: Nữ.
Chủ động, nhiệt tình, tích cực và sáng tạo trong công việc
Có kỹ năng đàm phán
Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành liên quan (Luật, Ngoại ngữ...)
Có kỹ năng phân tích tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch
Có kỹ năng tổ chức công việc
Có kỹ năng quản lý, điều hành, làm việc nhóm
Có thể đi công tác thường xuyên và có thể đột xuất
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Hưởng trợ cấp thâm niên từ 3 năm làm việc trở lên;
• Hỗ trợ cơm ca trong ca làm việc;
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động;
• Nghỉ 12 ngày phép/năm;
• Tăng lương định kỳ hàng năm;
• Thưởng các dịp Lễ trong năm;
• Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG.
• Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc tháng, năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-29 14:22:04