Chuyên Viên Nhân Sự (Phụ Trách Nhân Sự Người Nước Ngoài)

Làm các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.
Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng...
Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên.
Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL.

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tiếng Trung thành thạo cả 4 kĩ năng (Ưu tiên biết thêm tiếng anh)
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm mảng nhân sự (C&B, quan hệ lao động) cho người nước ngoài
Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, Thương mại, Tiếng Anh, Quản trị Nhân lực.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Các loại tiền thưởng hấp dẫn

Khám sức khỏe định kỳ

Phép năm theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-03 18:12:04