Chuyên Viên Nhân Sự (Quản Lý Nguồn Lực)

Đề xuất, tham gia xây dựng các ý tưởng chương trình phát triển nguồn lực
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
Quản lý nguồn lực của các trung tâm sản xuất để cập nhật trạng thái, level, năng lực nhân sự hiện tại
Phối hợp triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
Điều phối nguồn lực giữa các dự án, tương tác với các nhân sự trong team và các bộ phận hỗ trợ để có phương án sử dụng nguồn lực hiệu quả
Cùng quản lý đơn vị tổng hợp nhu cầu nguồn lực cho các dự án, cơ hội dự án để lập kế hoạch sử dụng nguồn lực nội bộ hợp lý
Phân tích dữ liệu, đề xuất các phương pháp cải tiến chất lượng

Must have:
Chịu áp lực công việc cao, tính chủ động cao, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại ít nhất 6 tháng tại công ty về công nghệ, vị trí RA, QA, Tester, Dev,...
Tốt nghiệp khối ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, công nghệ thông tin;
Nice to have:
Có kinh nghiệm vị trí QL nguồn lực tại các công ty công nghệ
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Nhật, Hàn là lợi thế

Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,...
Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;
Thu nhập: Thương lượng;
Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình;
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác
Thời gian: chấm công linh hoạt, thứ 2- thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:44:01