Chuyên viên Nhân sự - thị trường Cambodia

Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Xây dựng – quản lý dữ liệu ứng viên theo khu vực và vị trí
- Lập các báo cáo tuyển dụng cần thiết
- Đánh giá, dự báo nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong phạm vi phụ trách
- Phối hợp tổ chức hội nhập nhân sự mới
- Thu nhận hồ sơ nhân viên mới, hợp đồng, đánh giá thử việc
- Chịu trách nhiệm đáp ứng nguồn lực: Nhân viên kinh doanh, Nhân viên kỹ thuật, Quản lý kinh doanh tại thị trường được giao
Tính lương/Thu nhập
- Hỗ trợ hướng dẫn, tư vấn giải đáp các vấn đề về thu nhập của Nhân viên khu vực phụ trách
- Dựa vào bảng công và kết quả kinh doanh hàng tháng của Nhân viên trong khu vực phụ trách, hoàn tất bảng lương (dựa vào công và kpi) để gửi cho C&B hội sở
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu quản lý
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 25- 30- biết ngôn ngữ Cambodia hoặc Lào ở mức giao tiếp hoặc tốt hơn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng vị trí tương ứng
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan
- Có khả năng đứng lớp đào tạo hội nhập và có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ là điểm cộng
- MS- Office tốt
Phúc lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả
- Chế độ tăng lương- thăng tiến
- Chế độ phụ cấp, công tác phí
- Làm 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
- Team building

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 04:35:03