Chuyên viên nhân sự (Thời vụ 6 tháng)

Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Theo dõi, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động cho nhân viên.
Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên Công ty (quy mô tầm 300 nhân viên).

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực trong công việc.
Nhận việc ngay đầu tháng 3/2024.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel)
Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt.
Kỹ năng phân bổ thời gian, sắp xếp công việc.
Kinh nghiệm trên 2 năm.

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Thời gian làm việc: T2- T6 (8h- 17h), sáng T7 ( 8h- 12h);
Mức lương thỏa thuận theo năng lực :12- 14tr/tháng;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 02:35:25