Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương

Thực hiện các công khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Phối hợp sàng lọc hồ sơ ban đầu theo yêu cầu, và theo đúng quy trình trong công tác tuyển dụng nhân sự,
Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu về ATSKMT trong Công ty.
Giải quyết các thủ tục liên quan đến thôi việc, chấm dứt HĐLĐ
Phối hợp với P. TCKT hướng dẫn người lao động các hồ sơ liên quan đến thuế TNCN, lập danh sách theo dõi người phụ thuộc
Phối hợp với bộ phận an toàn khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập và cập nhật danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
Tổng hợp, tập hợp chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, tính lương cho toàn công ty, giải đáp thắc mắc về lương
Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
Lập thủ tục ký HĐLĐ, theo dõi, tái ký, gia hạn hợp đồng
Cập nhật và tìm hiểu về kiến thức pháp luật đặc biệt là luật lao động, luật BHXH
Lập danh sách thông tin cơ bản về đội khai thác trực tiếp tham gia làm việc, đào tạo an toàn tại các cảng khi có yêu cầu

Vi tính: Biết sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Kinh nghiệm: Thời gian công tác thực tế về nhân sự tiền lương 5 năm trở lên
Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, nhân sự tiền lương, Luật. Nắm và hiểu rõ quy định pháp luật về luật lao động, luật BHXH.
Ngoại ngữ: tiếng Anh.

Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Yêu cầu các phòng/ban chức năng cung cấp thông tin khi công việc cần được rõ thông tin.
Tham mưu cho Trưởng phòng các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự, chế độ chính sách đảm bảo theo luật lao động
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-28 19:42:03