Chuyên viên nhân sự Tiếng Hoa

Tạo báo cáo hàng tháng và hàng năm về các chỉ số nhân sự.
Giới thiệu cho nhân viên mới, tiến hành các buổi đào tạo và chuẩn bị tài liệu giới thiệu.
Hỗ trợ bộ phận nhân sự với các dự án như hội chợ việc làm.
Tiến hành quy trình tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, thực hiện kiểm tra lý lịch và liên hệ ứng viên.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên mới và hỗ trợ trong quá trình giới thiệu. Bao gồm tiến hành phỏng vấn, kiểm tra ứng viên và giám sát đánh giá hiệu suất nhân sự. Làm việc trong bộ phận nhân sự.
Phải đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong một tổ chức để giúp đảm bảo hoạt động hàng ngày hiệu quả. Vai trò này có thể yêu cầu, nhưng không giới hạn, thực hiện các nhiệm vụ văn thư chung, giao tiếp và chào hỏi khách hàng, trả lời điện thoại và email, xử lý các vấn đề về lương và nhân sự, đồng thời quản lý thiết bị và vật tư văn phòng. Cũng có thể được yêu cầu tạo báo cáo và ghi nhớ, tổ chức các sự kiện và làm trợ lý cá nhân cho cấp quản lý.
Giám sát đánh giá thành tích nhân viên.
Duy trì hồ sơ chi tiết về hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu liên quan, chẳng hạn như nghỉ ốm.
Trình bày các chính sách nhân sự mới hoặc cập nhật cho nhân viên.

Tiếng hoa giao tiếp và báo cáo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-07 06:40:02