Chuyên Viên Nhân Sự (Tiếng Trung)

Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Thiết lập chế độ lương thưởng, nhân sự cho công ty.
Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục đến khi kết thúc quy trình tuyển dụng nhân sự và hoàn tất vị trí tuyển.
Thực hiện các công việc khác của phòng Nhân sự.
Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Có bằng cao đẳng hoặc đại học trở lên
Kỹ năng nghe, nói, đọc tiếng Trung trôi chảy ở mức trung cấp; kỹ năng viết ở mức trung cấp.
Có kiến thức về chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
Thành thạo quản lý nhóm, giao tiếp, ứng xử và sử dụng máy tính văn phòng.
Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok.
Có kinh nghiệm nhân sự trong ngành sản xuất, đặc biệt giỏi tuyển dụng công nhân sản xuất.

Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam và được hưởng lương làm thêm giờ.
Công việc ổn định, lâu dài.
Nghỉ phép năm và nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn.
Miễn phí bữa ăn tại nơi làm việc.
Có thưởng tết.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 02:25:02