Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1/ Nhân sự:
- Tuyển dụng nhân viên:
+ Tìm kiếm ứng viên; Đăng tuyển dụng; Lọc CV; Phỏng vấn đầu vào; Gửi mail thư mời - kết quả...
- Tiếp nhận nhân sự:
+ Tạo vân tay; Cấp trang thiết bị (laptop; VPP...); Sắp xếp chỗ ngồi; Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên; Viết thư giới thiệu và giới thiệu nhân sự trực tiếp
- Xây dựng văn hóa Công ty:
+ Đề xuất, xây dựng các chương trình gắn kết văn hóa Công ty theo định kỳ: Tháng; Quý; Năm
+ Thường xuyên trò chuyện, vui vẻ, cởi mở để nắm bắt tình hình nhân sự trong Công ty
- Đào tạo nhân sự
+ Tổ chức các buổi đào tạo về quy định hành chính; quy định nội bộ Công ty đã ban hành để đảm bảo nhân viên hiểu và thực hiện đúng
- C&B:
+ Chấm công nhân viên hàng tháng
+ Tính lương, BHXH và khai báo thuế cho nhân sự
2/ Hành chính:
- Thực hiện các thanh toán các dịch vụ (máy bay; taxi; grab; khách sạn; điện thoại...) đúng hạn, đầy đủ theo quy định
- Tìm kiếm các nhà cung cấp theo nhu cầu phát sinh của phòng ban để đáp ứng dịch vụ
- Theo dõi tiến độ công việc hành chính của nhân viên lễ tân
3/ Khác
- Thực hiện các công việc được giao từ trưởng phòng

- Nữ, tuổi từ 25t trở lên
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: nhân sự, bảo hiểm, quản trị
- Anh văn giao tiếp cơ bản, đọc, việt sử dụng đươc trong công việc
- Yêu cầu kinh nghiệm làm phòng HCNS, vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Có khả năng thích nghi nhanh và giải quyết tốt công việc
- Biết sắp xếp công việc hợp lý; tỷ mỹ; cận thận và không để trễ deadline công việc
- Trung thực; chịu được áp lực công việc
- Gắn bó, định hướng rõ ràng, lâu dài phát triển cũng Công ty

- Mức lương thỏa thuận& cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thưởng năng suất theo kết quả kinh doanh của Công ty và năng suất làm việc cá nhân theo qui định Công ty.
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, và các phụ cấp đi công tác.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước, chế độ đãi ngộ phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ theo quy định Công ty.
- Chính sách đánh giá và xét tăng lương hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn & kỹ năng theo yêu cầu công việc.
- Nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty.
- Chương trình sinh hoạt hàng năm và đồng phục Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.