Chuyên Viên Nhân Sự , Tuyển Dụng - Quản Lý Dự Án

- Nhận định phương thức tuyển dụng phù hợp, hiệu quả để đạt được số lượng ứng viên đạt yêu cầu
- Tổ chức tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên.
- Đại diện Công ty giải đáp những thắc mắc cho người lao động tại mục tiêu trong việc triển khai, thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định của Công ty tại mục tiêu.
- Tổ chức quản lý và chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo quân số ổn định và chất lượng làm việc hiệu quả của lao động tại mục tiêu.
- Tuyển dụng tổ chức và tìm kiếm, thu hút nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông bằng hình thức Online hoặc tuyển dụng trực tiếp tại thị trường
- Nắm bắt tình hình lao động, diễn biến tâm lý của nhân viên tại mục tiêu để kịp thời giải quyết và báo cáo kịp thời cho Trưởng bộ phận những vấn đề liên quan
- Thực hiện việc điểm danh và chấm công hàng ngày, tổng hợp, xác nhận công hàng tuần, hàng tháng
- Báo cáo công, tình hình lao động cho khách hàng và công ty hàng ngày

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel
- Giới tính: Nam
- Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, có sự nhạy bén và cảm nhận về sự phù hợp của ứng viên với công việc.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt

Lương từ 7- 10tr/tháng.

- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như bhxh, bhyt, ngày phép, thưởng lễ tết,..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi,..
- Sếp, đồng nghiệp vui tính, thân thiện
- Thăng tiến, tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:00:25