Chuyên Viên Nhân Sự Và Truyền Thông Nội Bộ

Xây dựng các kênh, nguồn tuyển dụng
Thực hiện đăng tuyển, tham gia phỏng vấn và phản hồi ứng viên

Thực hiện trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, thử việc, đào tạo hội nhập

Phối hợp cùng HRM và các bộ phận tham gia các chương trình workshop, Job Fair, networking..
Tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ:, happy hour, sinh nhật, liên hoan...
Phối hợp tổ chức các seminar, hoạt động đào tạo nội bộ, chươngtrình khen thưởng, tủ sách...vv nhằm phát triển năng lực nhân sự

Quản trị kênh Social Media của Công ty,phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung phục vụ cho thương hiệu tuyển dụng và truyền thông văn hóa

Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kinh tế, ưu tiên từnghọc các lớp HR- Nhân sự

Ưu tiên có hiểu biếtvề tư duy quản lý công việc và con người
Kỹ năng viết và soạn thảo văn bản
Đam mê: Đam mê công việc, luôn nỗ lực học hỏi và làm việc để phát triển.
Hòa nhã:Thân thiện,khách quan không phán xét, biết lắng nghe, cởi mở giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với con người tốt,cả bằng văn bản và lời nói.
Nhạy bén với công nghệ,social media có khả năng tạo các báo cáo trực quan
Thành tạo Gsuite,Canva..
Quyết liệt: Nghiêm túc, quyết liệt với các vấn đề chuyênmôn và công việc được giao nhằm hướng đến mục tiêu chung và tạo ra kết quả.
Có kiến thức chuyên môn, hiểu biết về các quy định, chính sách của nhà nước và quy trình nhân sự chung
Chỉn chu: Cẩn thận và chu đáo trong công việc
Đáng tin cậy: Tin tưởng vào công ty, đồng đội, đồng thời trở thànhngười đáng tin cậy với công ty, đồng đội.
Chủ động:luôn hướng đến mục tiêuphát triển để chủ độngđưa ra giảipháp
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí và quy mô doanh nghiệp tương tự
Ưu tiên kinh nghiệm từng làm việc với nhân sự ngành Marketing, truyềnthông..
Năng lực quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, công việc, năng lượng..).

Chia sẻ:
Có tinh thần thấu hiểu, hỗ trợ, trao giá trị cho mọi người

- Thu nhập 12.000.000- 15.000.000 đồng/ tháng.

Các chương trình đào tạo: theo chuyên môn; và khoá cáckhóa học kỹ năng
Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội.
Liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, party 2 lần/ năm
Làm việc với doanh nghiệp, nhân sự trẻ,năng động và tiêu chuẩncao
Hỗ trợ xây dựng thươnghiệu cá nhânthông qua các kế hoạchcủa công ty.
Hưởng các chế độ phúclợi, phép năm, bảo hiểmtheo quy địnhnhà nước
Được đào tạo mở rộngcác kiến thức,kỹ năng truyềnthông- content- social

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-27 02:35:29