CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Phụ trách tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.

- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty, tái ký HĐLĐ.
- Theo dõi, lập các báo cáo liên quan đến tình hình tăng giảm lao động đầy đủ, kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước.
- Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Thực hiện xin giấy phép lao động, thẻ tạm trú, xin cấp visa cho người lao động nước ngoài

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Kinh nghiệm 2-4 năm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược)
- Tiếng anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng.