Chuyên Viên Phân Tích Kinh Doanh

- Phân tích, đánh giá việc sử dụng các nguồn lực tài chính của Tập đoàn để đưa các đề xuất nhằm tối ưu hoá việc huy động và sử dụng các nguồn lực tài chính và quản lý rủi ro cho các mảng kinh doanh và đầu tư của Tập đoàn.
- Tham gia Xây dựng, giao, điều chỉnh, theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh của toàn hệ thống và của các đơn vị
- Phân tích, đánh giá doanh thu, chi phí từ các mảng hoạt động kinh doanh, từ các kênh phân phối, các điểm bán hàng và từ các bộ phận benefit/cost nhằm đưa ra các đề xuất nhằm tối ưu hoá doanh thu, giảm thiểu chi phí phí vận hành, phát hiện ra các cơ hội kinh doanh và tăng các chỉ số sinh lời.
- Thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu về kết quả kinh doanh (doanh thu/chi phí) để cung cấp thông tin phục vụ công tác lập Báo cáo quản trị nội bộ phục vụ Ban lãnh đạo, Các Khối kinh doanh, các ĐVKD, Xây dựng kế hoạch và phân tích kinh doanh;
- Phân tích các lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn (phân tích ngành) để đánh giá đầy đủ, khách quan các cơ hội, thách thức, các xu hướng và định vị Tập đoàn.
- Phân tích chi tiết và toàn diện năng lực nội tại của Tập đoàn, đánh giá năng suất và hiệu quả, lợi thế cạnh tranh và các điểm yếu (Việc phân tích được thực hiện theo các mảng hoạt động kinh doanh và theo các kênh phân phối).
- Chủ động đề xuất xây dựng, cải tiến, hiện đại hóa hệ thống báo cáo, hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu tập trung của toàn hệ thống và các chương trình phần mềm, ứng dụng phục vụ công tác lập kế hoạch và báo cáo quản trị;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp Lãnh đạo.

- Kỹ năng tổng hợp, thống kê, phân tích;
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt là có kinh nghiệm trong mảng xử lý, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo quản trị, phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích kinh doanh tại các Tập đoàn/Doanh nghiệp kinh doanh đa ngành, có cơ sở dữ liệu khách hàng và mạng lưới phân phối lớn.

* QUYỀN LỢI:
* Lương chính:
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
* Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower, Số 05 đường Lê Duẩn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến thứ 6 và 02 ngày thứ 7/tháng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 01:55:34