Chuyên Viên Phân Tích Nghiên Cứu (Ngành – Doanh Nghiệp)

Tiến hành nghiên cứu công ty/ngành/thị trường và công việc hỗ trợ chung.
Cung cấp thông tin sâu sắc, chính xác và kịp thời cho các khách hàng tổ chức và đội nhóm môi giới Khách hàng cá nhân của công ty.
Xây dựng, rà soát và phân tích các mô hình tài chính/báo cáo tài chính
Viết báo cáo nghiên cứu và cập nhật thông tin thường xuyên về các công ty trong danh mục đầu tư, báo cáo ngành và các chủ đề.
Thuyết trình với khách hàng
Theo dõi và quản lý và đề xuất khuyến nghị cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực bất kỳ (tối thiểu 5 công ty) được giao phục trách
Hỗ trợ team trong các công việc liên quan hằng ngày

Trình độ chuyên môn, học vấn:

Bằng cử nhân (hoặc cao hơn) chuyên ngành tài chính, thương mại, ngân hàng hoặc kinh tế, có thành tích học tập xuất sắc.

Tin học, ngoại ngữ

Thông thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh.

Kinh nghiệm

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực tài chính với kỹ năng phân tích tài chính tốt.
Ứng viên có bằng CFA hoặc MBA là ưu thế.

Kỹ năng mềm

Chính trực, chuyên nghiệp và làm việc có tổ chức.
Linh hoạt và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Yêu cầu khác

Kiến thức về cơ chế thị trường chứng khoán, kỹ năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng viết, trình bày và lập mô hình bảng tính chuyên nghiệp.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài và/hoặc kinh nghiệm giáo dục ở nước ngoài.
Sẵn sàng và có thể đi công tác bất cứ khi nào có yêu cầu

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: file đính kèm tại đây.

*LƯU Ý:
Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là
KHÔNG HỢP LỆ.

BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.
Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên. (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…
Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 11:35:24