- Thu thập, ghi lại, phân tích và xác nhận các yêu cầu hệ thống và quy trình kinh doanh.
- Tiếp nhận yêu cầu đề xuất từ các bộ phận nghiệp vụ. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ bộ phận nghiệp vụ những vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin trong việc đưa ra các yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận và đơn vị kinh doanh khác để đảm bảo tất cả các sáng kiến chiến lược liên quan đến công nghệ được thực hiện đầy đủ và phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
- Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình.
- Đàm phán tiêu chí chấp nhận với các bên liên quan và (các) chủ sở hữu sản phẩm.
- Lập tài liệu thiết kế, mô tả giải pháp ngắn gọn, phản ánh chính xác và chất lượng từ các yêu cầu thu thập được.
- Tham gia lập kế hoạch hành động, có thể điều phối kế hoạch làm việc để đạt được các sản phẩm của dự án.
- nghiệm thu kết quả, đánh giá hiệu quả giải pháp bằng cách tiến hành survey, phân tích bằng các công cụ có sẵn.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.
* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
- Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
- Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
- Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …
