Chuyên Viên Phân Tích Nghiêp Vụ (BA)

Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng
Thực hiện phân tích và xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ
Đào tạo, giải thích cho các Lập trình viên hiểu rõ nghiệp vụ & mong muốn của khách hàng
Phân tích và phát triển các sản phẩm AI của MISA như: Chatbot, eKYC, ...
Làm việc trực tiếp với các dự án nội bộ và khách hàng để thấu hiểu mong muốn, điểm đau của họ. Từ đó xây dựng ý tưởng về phát triển phần mềm ứng dụng AI giải quyết khó khăn của khách hàng

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm BA phần mềm
Có khả năng viết tài liệu, đào tạo và thuyết trình
Có khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin
Giao tiếp tốt, nắm bắt vấn đề nhanh, khả năng tự học hỏi tốt
Cẩn thận, trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm về triển khai dịch vụ Chatbot, eKYC

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo

Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
Được tham gia các CLB chuyên môn

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Lương tối đa lên đến 35 triệu đồng/tháng
Ăn trưa miễn phí tại công ty
Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 2 – 4 tháng lương
Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông
Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi...
Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 06:20:19